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欲提升五寨縣氧化鐵紅銷量,激發(fā)員工潛能不可忘

閱讀次數(shù): -次     發(fā)布時間:2021-08-20   

  對于企業(yè)來說,想要把公司經(jīng)營好,沒有大量人才是不行的;有了人才之后,就要想方設(shè)法提升人才工作動力,比如說如何激發(fā)員工的潛能。氧化鐵紅廠家想要勝過眾多的競爭對手,就必須在激發(fā)員工潛能方面多考慮。

  企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵;如何讓人才發(fā)揮自己的價值,這是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都必須要考慮的問題;要讓員工發(fā)揮價值,就要給員工提供施展自己能力的平臺,給予發(fā)揮能力的空間;對于銷售人員來說,要想讓他們更好的展示自己的能力,就要制定良好的激勵制度,鼓勵他們努力工作,為公司、為自己創(chuàng)造價值。

  五寨縣位于山西忻州市西部,地勢東南高,西部低。東南為石山區(qū),北部與西北部為黃土丘陵。境內(nèi)主要河流是朱家川河及其支流清連河。五寨地下礦產(chǎn)資源缺乏,而石灰石、花崗巖、粘土儲量較為豐富,面積大約有183.3平方公里,總儲存量5000萬立方米。并且經(jīng)勘測國家質(zhì)檢部門認(rèn)定五寨縣冰花綠、觀音綠、經(jīng)堂紅等花崗巖質(zhì)地為A級。

  2012縣生產(chǎn)總值完成18.8億元,比2011年增長10.5%;財政總收入完成6.45億元;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成1.5億元,固定資產(chǎn)投資總額完成15.9億元,社會消費品零售總額完成6.8億元。五寨縣對氧化鐵紅業(yè)務(wù)有多大的需求潛力,這要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及今后的發(fā)展走勢。總而言之,對當(dāng)?shù)匕l(fā)展了解越多,越是有利于挖掘更多業(yè)務(wù)商機(jī)。

  氧化鐵紅也被稱作銹紅,是一種紅色氧化鐵粉末,具有耐光、耐高溫等性能。氧化鐵紅一般可分為天然和人造兩種,天然的氧化鐵紅稱為西紅,是純粹的氧化鐵,為紅色粉末。

  由人工方法生產(chǎn)的氧化鐵紅由于生產(chǎn)方法和操作條件的不同,它們的晶體結(jié)構(gòu)和物理性狀都存在很大差異,其外觀色澤變動于橙光到藍(lán)光至紫光之間。遮蓋力和著色力都很大。密度5-5.25。具有優(yōu)越的耐光、耐高溫性能,并耐大氣影響、耐污濁氣體、耐一切堿類;只有在濃酸中加熱的情況下才會逐漸溶解。

  不管是什么樣的企業(yè),要想取得良好的發(fā)展,必須有大量高素質(zhì)的人才來作為支撐。從公司成立的那一天開始,盛隆化工公司就把人才放在重要的位置,注意人才的吸收和培養(yǎng)。可以說,人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng),是我們公司非常重要的一項工作。

  企業(yè)的發(fā)展離不開兩個重要的因素,一是硬件,二是軟件,而人才是軟件方面中非常關(guān)鍵的一個要素。可以說,一流的硬件是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),良好的軟件要素是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有對軟件給足夠的重視,才能大幅提升氧化鐵紅的品質(zhì),才能提升服務(wù)水準(zhǔn)。